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El futuro del desarrollo del liderazgo en la era digital

the future of leadership development in the digital age
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By ProProfs

La era digital ha traido muchos cambios que afectan el estilo y la cultura de los negocios. Para que una empresa se mantenga en la cima, necesita ensenar a sus empleados nuevas habilidades de liderazgo a traves de nuevos medios, como un software de capacitacion en linea o un sistema de gestion de aprendizaje. Los sistemas de gestion del

Empresas como Uber o Airbnb no existirian sin la nueva tecnologia que esta haciendo que sus negocios sean exitosos. La era digital ha traido muchos cambios que estan afectando el estilo y la cultura de los negocios.

Para que una empresa se mantenga en la cima, necesita ensenar a sus empleados nuevas habilidades de liderazgo a traves de nuevos medios, como el software de capacitacion en linea y otras herramientas que nos traen los avances tecnologicos.

Continuando con la discusion, primero echemos un vistazo a las habilidades importantes que los lideres jovenes necesitan para dominar para el exito a largo plazo en la era digital, y luego pasemos al software LMS y sus beneficios.

Definicion de lideres en la era digital

defining leaders in the digital age 752

Hasta hace poco, vimos a los lideres corporativos como intocables e inmutables, aquellos que se sientan en la cima de la piramide, interesados solo en el beneficio financiero.

Los lideres de hoy han aprendido las lecciones de liderazgo de la generacion anterior y estan decididos a crear una cultura empresarial muy diferente.

Las habilidades mas valoradas que los lideres en la era digital deben poseer incluido- Conciencia de

Autoconciencia
es una de las habilidades mas cruciales, pero una que es la mas dificil de desarrollar. Significa estar al tanto de todas tus fortalezas y debilidades y aprender a usarlas.

Comunicacion
Es una de las habilidades mas basicas que todo empleado necesita aprender, especialmente aquellos que ocupan puestos de liderazgo.

Construir relaciones, confianza, fomentar discusiones, dirigir y dirigir empleados, transmitir metas e intenciones estrategicas seria imposible sin buenas habilidades de comunicacion.

Aprendiendo Agilidad
Los lideres del pasado fueron presentados como genios de todo conocimiento que nunca cometieron errores; sin embargo, eso esta lejos de ser cierto. Los lideres deben demostrar que pueden desarrollarse y cambiar con nueva informacion, y tienen que ser estudiantes activos que encuentren la retroalimentacion invaluable.

Aprender agilidad significa aprender de los errores, estar abierto a la critica constructiva y hacer preguntas perspicaces. Se trata de saber que no siempre eres el experto en la sala de reuniones y apreciar la vision de los profesionales que pueden saber mas que usted sobre ciertos temas.

Desarrollar habilidades de liderazgo es extremadamente importante en todos los niveles de su organizacion, pero es mas facil decirlo que hacerlo. Sin embargo, con el software de formacion en linea a nuestra disposicion y todos los demas avances tecnologicos, la ensenanza de los nuevos alumnos puede ser un poco mas facil.
Los sistemas de gestion del

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Como el software LMS puede beneficiar a su empresa y empleados Los

how lms software can benefit your business and employees 753

millennials constituyen la mayoria de la fuerza de trabajo hoy en dia, y una sorprendente El 63% de ellos sienten que sus empleadores no estan desarrollando sus habilidades de liderazgo.

Para el exito a largo plazo, es muy importante que las empresas tengan esto en mente, y es crucial que se centren en el desarrollo del liderazgo. Un sistema de gestion de aprendizaje (LMS) incluye software de formacion en linea que puede hacer que esto sea facil.

No solo puede usar el software LMS para capacitar y ensenar a nuevos empleados, sino que tambien puede usarlo para desarrollar todas sus habilidades de liderazgo necesarias, a la vez que reduce costos y es eficiente.

La razon por la que el software LMS es tan popular es que le permite rastrear el progreso de sus empleados y le ofrece la oportunidad de personalizar el material de aprendizaje segun necesidades individuales.

El gasto promedio de capacitacion para las grandes empresas alcanzo $19.7 millones en 2018, y con el software LMS puede significativamente reducir los costos permitiendo a sus empleados aprender en linea.

No es necesario crear espacio fisico en el aula o viajar a seminarios en el extranjero cuando tienes toda la informacion necesaria en la punta de tus dedos.

Hay algunas cosas a tener en cuenta cuando se utiliza el software de entrenamiento en linea. Consulte las siguientes pautas para asegurarse de que esta utilizando toda la capacidad de este software e incorporarlo de la mejor manera posible.

La gente aprende mejor a traves de segmentos cortos
se ha demostrado que el microaprendizaje es mas beneficioso que el macroaprendizaje, con estudios que demuestran que quienes estudian en segmentos cortos funcionan un 22,2% mejor que aquellos a quienes se les dio grandes bloques de informacion.Por

lo tanto, le conviene presentar su material de estudio en trozos pequenos, y puede adaptarlo facilmente para adaptarse a cualquiera de sus empleados.

Incluya oportunidades de tutoria ademas de implementar software LMS
Con las herramientas de aprendizaje social que su software LMS le proporciona, puede crear facilmente oportunidades para ensenar a sus empleados uno a uno, o a traves de coaching de equipo. El coaching individual puede ser beneficioso tanto para usted como para sus empleados, ya que da espacio para construir confianza, y desarrolla ambas habilidades de liderazgo.

El coaching en equipo, por otro lado, permite una mejor colaboracion entre los empleados, y ademas de ser utilizado para el aprendizaje, puede ser utilizado como una herramienta de formacion en equipo.

Seguimiento del progreso con LMS Software El softwarede
formacion en linea permite a los administradores realizar un seguimiento del progreso de los alumnos con facilidad. Puede recopilar comentarios y adaptar sus materiales en cuestion de minutos.

Con el software LMS, puede crear rapidamente pruebas y cuestionarios y medir lo bien que sus empleados estan haciendo.

El desarrollo del liderazgo es una de las claves del exito empresarial, y en nuestra epoca, es crucial centrarse en el para seguir siendo relevante y competitivo.

La era digital ha dado un nuevo significado a la palabra lider, y los jovenes lideres de hoy estan cambiando el mundo mas rapido que nunca. Gran parte de este cambio y desarrollo esta teniendo lugar, gracias a los avances tecnologicos que han dado muchos beneficios y traido nuevas oportunidades de negocio.

Depende de los lideres adoptar los cambios y aprender a crecer con la nueva tecnologia. La cultura empresarial unica de hoy exige varios conjuntos de habilidades que los empleados necesitan desarrollar, y gracias al software LMS, la ensenanza es mucho mas facil.

El desarrollo del liderazgo es mas importante ahora que nunca, y los empleados de todos los niveles de la estructura corporativa pueden usar software de capacitacion en linea para mejorar sus habilidades de liderazgo para tener exito.
El software

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