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Il futuro dello sviluppo della leadership nell'era digitale

the future of leadership development in the digital age
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By ProProfs

L'era digitale ha apportato molti cambiamenti che influenzano lo stile e la cultura del business. Affinche un'azienda possa rimanere al top, deve insegnare ai suoi dipendenti nuove competenze di leadership attraverso nuovi mezzi, come il software di formazione online o un sistema di gestione dell'apprendimento.

Aziende come Uber o Airbnb non esisterebbero senza la nuova tecnologia che sta rendendo le loro attivita di successo. L'era digitale ha portato molti cambiamenti che stanno influenzando lo stile di business e la cultura.

Affinche un'azienda possa rimanere al top, deve insegnare ai suoi dipendenti nuove competenze di leadership attraverso nuovi mezzi, come il software di formazione online e altri strumenti portati a noi dai progressi tecnologici.

Continuando la discussione, diamo prima un'occhiata alle importanti competenze che i giovani leader hanno bisogno di padroneggiare per il successo a lungo termine nell'era digitale, per poi passare al software LMS e ai suoi vantaggi.

Definizione dei leader nell'era digitale

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Fino a poco tempo fa, abbiamo visto leader aziendali come intoccabili e immutabili, coloro che siedono in cima alla piramide, interessati solo al guadagno finanziario.

I leader di oggi hanno imparato le lezioni di leadership dalla vecchia generazione, e sono intenti a creare una cultura aziendale molto diversa.

Le competenze piu apprezzate che i leader nell'era digitale dovrebbero possedere include-

consapevolezzadi
se auto-consapevolezza e una delle competenze piu cruciali, ma una che e la piu difficile da sviluppare. Significhi essere consapevoli di tutti i tuoi punti di forza e di debolezza e imparare a usarli.

Comunicazione
E una delle competenze piu basilari che ogni dipendente ha bisogno di imparare, specialmente quelli che occupano posizioni di leadership.

Costruire relazioni, fiducia, incoraggiare le discussioni, gestire e guidare i dipendenti, trasmettere obiettivi e intenti strategici sarebbe impossibile senza buone capacita di comunicazione.

Learning Agility
I leader del passato sono stati presentati come geni onnicoscienti che non hanno mai commesso errori; tuttavia, questo e tutt'altro che vero. I leader devono dimostrare che possono svilupparsi e cambiare con nuove informazioni e devono essere studenti attivi che trovano un feedback inestimabile.

Apprendere l'agilita significa imparare dagli errori, essere aperti a critiche costruttive e porre domande perspicaci. Si tratta di sapere che non sei sempre l'esperto nella sala riunioni e di apprezzare l'intuizione di professionisti che potrebbero sapere piu di te su determinati argomenti.

Sviluppare competenze di leadership e estremamente importante in ogni livello dell'organizzazione, ma e piu facile a dirsi che a farsi. Tuttavia, con il software di formazione online a nostra disposizione e tutti gli altri progressi tecnologici, insegnare ai nuovi studenti puo essere un po 'piu facile.

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Come LMS Software puo trarre vantaggio dalla vostra azienda e dai vostri dipendenti

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Millennials costituiscono la maggior parte della forza lavoro di oggi, e un Il 63% di loro ritiene che i loro datori di lavoro non stiano sviluppando le loro capacita di leadership.

Per un successo a lungo termine, e molto importante che le aziende abbiano questo in mente ed e fondamentale che si concentrino sullo sviluppo della leadership. Un LMS (Learning Management System) include un software di formazione online che puo rendere questo un gioco da ragazzi.

Non solo e possibile utilizzare il software LMS per formare e insegnare ai nuovi dipendenti, ma e anche possibile utilizzarlo per sviluppare tutte le loro competenze di leadership necessarie, riducendo al contempo i costi ed essendo efficienti.

Il motivo per cui il software LMS e cosi popolare e che ti permette di monitorare i progressi dei tuoi dipendenti e ti offre l'opportunita di personalizzare il materiale didattico come da esigenze individuali.

Le spese di formazione medie per le grandi aziende hanno raggiunto 19,7 milioni di dollari nel 2018 e con il software LMS e possibile significativamente ridurre i costi consentendo ai dipendenti di apprendere online.

Non c'e bisogno di creare spazio fisico in aula o di viaggiare per seminari all'estero quando hai tutte le informazioni necessarie a portata di mano.

Ci sono alcune cose da tenere a mente quando si utilizza il software di formazione online. Consulta le seguenti linee guida per assicurarti di utilizzare la piena capacita di questo software e incorporarlo nel miglior modo possibile.

Le persone imparano meglio tramite brevi segmenti
Microlearning e dimostrato di essere piu vantaggioso del macro-apprendimento, con studi che dimostrano che coloro che studiano in segmenti brevi eseguire 22,2% meglio di quelli a cui sono stati dati grandi blocchi di informazioni.

Quindi, e nel tuo interesse presentare il materiale di studio in piccoli pezzi, e puoi facilmente adattarlo a qualsiasi dipendente.

Includi opportunita di mentorship oltre all'implementazione del software LMS
Con gli strumenti di apprendimento sociale forniti dal tuo software LMS, puoi facilmente creare opportunita per insegnare ai tuoi dipendenti uno contro uno, o attraverso il team coaching. Il coaching individuale puo essere vantaggioso sia per te che per i tuoi dipendenti perche da spazio a costruire fiducia e sviluppa entrambe le tue capacita di leadership.

Il team coaching, d'altra parte, consente una migliore collaborazione tra i dipendenti e, oltre ad essere utilizzato per l'apprendimento, puo essere utilizzato come strumento di team-building.

Track Progress With LMS Software
Un buon software di formazione online consente agli amministratori di monitorare facilmente i progressi degli studenti. Puoi raccogliere feedback e adattare i tuoi materiali in pochi minuti.

Con il software LMS, e possibile creare rapidamente test e quiz e valutare come stanno i vostri dipendenti.

Lo sviluppo della leadership e una delle chiavi del successo aziendale e, ai nostri giorni, e fondamentale concentrarsi su di esso per rimanere pertinenti e competitivi.

L' era digitale ha dato un nuovo significato alla parola leader, e i giovani leader di oggi stanno cambiando il mondo piu velocemente che mai. Gran parte di questo cambiamento e sviluppo sta avvenendo, grazie ai progressi tecnologici che hanno dato molti vantaggi e portato nuove opportunita di business.

Spetta ai leader adottare i cambiamenti e imparare a crescere con le nuove tecnologie. La cultura aziendale unica di oggi richiede varie competenze che i dipendenti hanno bisogno di sviluppare, e grazie al software LMS, l'insegnamento e reso molto piu semplice.

Lo sviluppo della leadership e piu importante ora di quanto non fosse mai stato prima e i dipendenti di ogni livello della struttura aziendale possono utilizzare software di formazione online per migliorare le proprie capacita di leadership per avere successo.

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