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健康はあなたの仕事にどのように影響しますか?

how can health affect your work
Caroline Sams

By Caroline Sams

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貧しい健康は、世界中のさまざまな国の経済に影響を与えています。病気に関連する直接的および間接的なコストがあります。あなたは病気の日の間に生産性と欠勤を失った雇用者に近いコストであることを知っていますか

貧しい健康は最小限の生産性につながる労働省

によると、生産性は、入力が出力に変換されているかを示す経済パフォーマンスの尺度です。従業員が病気で仕事から離れている場合、生産性が悪い場合があります。ボストンカレッジの退職研究センターは、健康が悪いことが収益の永続的な損失に寄与していることを発見しました。これを考慮すると、従業員が病気になると、すぐに 治療を求める ことが奨励されるべきです生産性の中断を最小限に抑えます。

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職場の健康被害は、従業員の士気に影響する

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労働安全衛生は、企業の成功を確保する上で重要な役割を果たしています。従業員が安全であることを確認するのが雇用者の仕事です。職場では事故が起こる可能性がありますが、最小限に抑える必要があります。職場のリスクを低減 するために、雇用主は安全対策について従業員に話をし、警告メッセージが明確に表示されることを確認する必要があります。

従業員が健康上の危険から保護されていないと感じると、士気と生産性は低下します。しかし、管理者は、従業員がの世話をされていることを確認するとき、スタッフはモチベーションを感じることは容易です。

健全なスタッフは、良好な顧客サポートを提供します

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1つの気分が悪いのに大きく影響されます。悪い気分で、従業員は期待に応えることができなくなります。したがって、締め切りを満たすことになると失敗する可能性があります。これは、顧客に影響を与えます。最終的に、顧客はあなたから離れ始め、決して戻ってこないでしょう。

常に家族の事柄や職場のストレッサーによって強調されている受付係のケースを考えてみましょう。あなたの見込み顧客が受付から指導を求めて来るとき、彼らは無視され、不十分なサービス感じに終わります。私たちのすべてには明らかです。フロントデスクはビジネスであなたの未来を作ったり、台無しにすることができます。クライアントがストレスに苦しんでいる受付に目を背けたと感じると、顧客を取り戻すのは非常に難しくなります。

雇用主は、例えば、自宅に関連する問題に、職場や職場を超えて従業員の気分を改善するのに役立つ方法を検討する必要があります。家族の事柄にスタッフが出席できるようにしておき、リフレッシュしてビジネスを扱う準備を整えます。ボトムラインは、適切な顧客サービスは、従業員の気分に依存しており、ストレスはマイナスの効果を持つことになります。

あなたのレセプションスタッフが強調され、顧客やあなたのスタッフに無礼に話を終わる

場合は、貧しい評判につながることができます、あなたのビジネスの評判が危機に瀕しています。同じことは、シニアマネージャーが一貫して臨床検診に出席できない場合にも当てはまります。これは、書類に署名する権限を持つ者がいないためです。その結果、ビジネスアソシエイトや顧客がサービスを求めるときに遅延が生じることになります。転じて、組織の評判が影響しそう。

顧客を侮辱するストレスのある従業員やサービスの遅延から、ビジネスの評判の低下を避けるために、あなたのスタッフに真剣に自分の健康を取るよう促します。一部の従業員は、彼らが健康状態の悪いことを経験しているときに気づいていないので、あなたの組織は、健康の問題について従業員と定期的に話をすることが重要です。従業員にどのようなリソースを提供して従業員に通知します。一部の企業は、スタッフのためにカウンセラーを雇っているので、彼らはストレス下にあるときに相談相手を持っています。

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健康

不良、または労働安全衛生のために時間と資源の浪費は、貴重な時間と資源を失うことになる可能性があります。例えば、職場での事故を考えてみましょう。職場での事故は、和解のために裁判所で主張することによる時間の損失につながります。一方、インフルエンザや発熱のために1週間休暇を取らなければならなかったシニアマネージャーかもしれません。従業員はうまく実行することができないため、従業員が回復するのを待っている時間が失われます。

通常、給与従業員の給与は、従業員が病気の日に外出しているときに控除されません。だから、問題は、企業が頻繁に病気であるサラリーマン従業員をどのように説明するのでしょうか?企業は、従業員の健康状態が悪いため、直接的および間接的なコストに大きな損失をもたらしています。

欠勤による遅延プロジェクト

ビジネスプロジェクトは一定期間実行され、収益性が高まります。しかし、プロジェクト担当者が病気になったらどうなるの?その結果、遅延配信され、プロジェクト全体の収益性が低下します。その点で、ビジネスは、これらの日々のプロジェクトを担当することになっている彼らのスタッフが、時間通りにプロジェクトを提供するのに役立ちます健康状態にあることを確認することが重要です。重要な期限を満たすことによって、顧客はあなたのサービスを感謝し、彼らの友人や親戚にあなたのビジネスを参照することによって往復します。これはすべて、あなたの従業員が時間と予算内で重要なプロジェクトを完了するために利用可能であるためです。

貧しい健康費雇用者数十億ドル

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米国の雇用主は、従業員の健康状態が悪いため、直接コストと間接コストの両方で数十億ドルを失うのを見てきました。健康は職場で重要であり、それが彼らが任命された役割で奉仕することができることを確認するために、従業員の責任です。健康の練習には、バランスの取れた食事を食べて、運動し、医師の診察を受けることが含まれます。雇用主はまた、健全な会社が成功した企業であるため、従業員が健康を維持するように奨励する必要があります。

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