出勤管理 | グッドアテンスマター
マネージャーは、多くの場合、従業員が仕事の外で個性、意見、ニーズを持っていることを忘れています。これは、ボトムラインに影響を与える可能性のあるそれらの間のくさびを駆動します。あなたの考えを切り替える：クロックインとアウトを楽しく、やりがい、エキサイティングなをもう一度作りましょう。
食品の安全問題 | あなたのレストランで避けるために一般的な犯人は、これらの食品安全ガイドラインに従うことにより、レストランの災害
を避けます。食品の安全問題で閉鎖されるな避けるべき一般的な問題の一覧は、健康的で幸せな顧客と素晴らしい評判にあなたのレストランを軌道に乗せるでしょう。
HACCPと食品安全に関する決定ガイド | 7 HACCPの原則
タスク管理アプリケーションであるZip HACCPの所有者は、この技術の効率性と有効性、およびHACCPプログラムとの統合、是正措置と重要なコントロール。
10 2019年の人件費削減の秘密企業は競争力のある市場で収益を増やす努力を
していますが、人件費は上昇し続けています。では、人件費を管理することで利益率をコントロールするには、どうすればよいでしょうか。
あなたの従業員のパンチクロックシステムを自動化するための5つの簡単なステップは、あなたのパンチクロックシステムを自動化することにより、時間とお金を
節約します。従業員のパンチクロックシステムを自動化するには、単に新しいシステムを選択して導入し、最善を尽くすだけでなく、計画が必要です。ダウンタイム、問題、従業員のフラストレーションを回避します。
5 あなたが知っておくべき時間時計労働法 | Zip Clockは労働法を壊して捕ま
らないでください-これらのヒントをチェックしてください。労働法は正当な理由のために存在する。罰金を回避し、あなたの評判を向上させ、従業員を幸せに保つために、タイムクロックの労働法とローカルルールを最新の状態に保ちます。
在庫回転率 | 在庫回転率を知っておくべきことは、企業が
在庫をどのように効率的かつ効果的に管理するかを理解するための鍵です。比率が高いほど、在庫管理が向上します。
これらの4つのヒントで人件費を管理しましょうビジネスのオーナーやマネージャー
として、労働はビジネスの最も高価で変動する側面です。確かに、あなたはそれを制御することができますが、ほとんどのレストランマネージャーは単に支払われた時間に集中し、あなたの人件費に影響を与えることができる無数の方法を理解しません。
3 中小企業のための労働管理のヒントを扱うために非常に多くの異なる人格があり、ジャグリングするためにビジネス上の責任がある場合、スタッフ
を管理することは難しい場合があります。トップ3の労務管理のヒントは、スタッフを滞りなく管理し、ブランドを強化するのに役立ちます。
オープンソース POS は未来です | テクノロジー
に対応し、オープンソースのフードサービス事業が繁栄しているのを見守ってください。どの業界も新技術に注目すべきであり、レストランも例外ではありません。オープンソースのPOSがビジネスにどのように利益をもたらし、常にトップを維持できるかをご覧ください。
